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95後成上海應屆畢業生就業主力軍 平均月薪超5000元

2017-12-7 13:22:52

來源:東方網 作者:李佳敏 選稿:任世傑

  東方網記者李佳敏12月7日報道:統計數據顯示,2017屆上海高校畢業生共17.4萬人,就業率已達96.9%,與往年相比就業品質和就業充分性均有所提高。為了深入了解高校畢業生的就業狀況,上海市人力資源社會保障局就業促進中心會同上海市學生事務中心,聯合發佈《樂業報告》系列之《上海市2017屆高校畢業生就業狀況報告》,以上海市就業登記資訊為基礎,結合高校畢業生抽樣調查的數據,研究分析了進入上海人力資源市場的9.0萬名(升學、出國、去外省市就業的除外)2017屆上海高校畢業生的就業狀況。

  上海高校畢業生中90後超過九成 95後成應屆畢業生的主力軍

  統計數據顯示,2017屆上海高校畢業生中,90後約佔93.6%,80後約佔5.7%,70後僅佔0.6%。

  社會關注度較高的95後大學生,自2016年開始大量進入上海人力資源市場,所佔比重已由2016年的12.1%上升至2017年的47.4%,高於其他各年齡段的畢業生所佔比重,成為應屆畢業生中的主力軍。

  求職擇業最看重職業發展空間,七成高校畢業生對當前的工作感到滿意

  調查結果表明,2017屆上海高校畢業生在求職擇業的過程中,62.8%的畢業生最關心的因素是職業發展空間;對於薪酬福利的關注度位居其後,約佔62.6%。在關係到就業品質的諸多因素之中,2017屆高校畢業生對於企業規模、企業知名度等方面的關注,則相對較低,均在8%以下。

  從2017屆高校畢業生對於就業崗位的滿意度來看,對當前的就業崗位“非常滿意”的高校畢業生約佔14.9%,表示“比較滿意”的約佔57.6%,兩者合計約佔72.5%;對當前的就業崗位“不太滿意”或“非常不滿意”的高校畢業生約佔2.9%。

  缺乏實踐經驗是求職過程中最大的難點,就業見習政策為大學生“雪中送炭”

  調查數據顯示,48.8%的2017屆上海高校畢業生表示,在求職過程中面臨的最大困難是“缺乏實踐經驗”,明顯高於其他各類困難;認為最大困難是“自身能力與單位需求不符”的畢業生約佔29.8%,再次是“缺乏社會關係”的約佔26.0%。

  為了幫助在校大學生提升就業能力,讓他們在真正進入職場以前就能提前熟悉將來要應聘的工作,上海市人力資源和社會保障局推出了就業見習、職業訓練營等政策措施。符合條件的大學生可以到政府認定的見習基地參加見習,既能夠體驗職場、積累實踐經驗,還可以享受每月1840元的政府補貼。職業訓練營的學員,則可以在全真模擬的職場環境中,參加體驗式訓練課程,獲得簡歷製作、面試模擬、職場體驗等針對性的訓練。

  初次就業的平均月薪5386元,比上屆同期增長7.9%。

  統計數據顯示,2017屆上海高校畢業生初次就業的平均月薪為5386元,與2016屆畢業生同期平均月薪4990元相比,增長了7.9%。從近年來的變化規律看,上海高校畢業生初次就業的平均月薪整體呈現穩步上升趨勢。

  從不同學歷的月薪情況來看,2017屆上海高校畢業生中,大專高職學歷畢業生的平均月薪為4068元,本科學歷畢業生的平均月薪為4793元,碩士及以上學歷畢業生的平均月薪為8001元。從高校畢業生的學歷與平均月薪的關係來看,兩者之間存在強正相關關係;也就是説,畢業生的學歷越高,其平均月薪也越高。

  外省市生源高校畢業生在滬就業意願持續增強,留滬畢業生中碩士以上學歷的超過四成

  統計數據顯示,2017屆上海高校外省市生源畢業生中,除升學、出國、去外省市就業的之外,已有4.0萬人在本市人力資源和社會保障部門辦理了就業登記手續,佔外省市生源高校畢業生總數的34.6%,較2016屆上海高校畢業生的同期水準提高了2.5個百分點,外省市生源畢業生在滬就業的意願持續增強。

  從學歷結構來看,在滬就業的外省市生源畢業生中專科、高職學歷的約佔19.0%,本科學歷的約佔39.3%,碩士學歷的約佔38.1%,博士學歷的約佔3.6%;碩士以上學歷的合計約佔41.7%,上海生源畢業生中該比例僅為9.2%。

  上班路程平均為12.4公里,平均用時43分鐘

  調查結果顯示,在滬就業的2017屆上海高校畢業生,從居住地到上班地點的平均距離為12.4公里,大致相當於從人民廣場到上海南站的距離,或者從人民廣場到五角場、世紀公園的距離。

  從上下班路上所需的時間來看,在滬就業的2017屆上海高校畢業生,單程平均用時43分鐘;其中,45.7%的畢業生所需時間為30分鐘以內,30-60分鐘的約佔39.5%,60-90分鐘的約佔10.9%,90分鐘以上的約佔3.9%。

  調查數據同時顯示,在國內其他省市就業的2017屆上海高校畢業生,上班路程平均為7.4公里、用時27分鐘,時間和交通成本均低於在滬就業的畢業生。

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95後成上海應屆畢業生就業主力軍 平均月薪超5000元

2017年12月7日 13:22 來源:東方網

  東方網記者李佳敏12月7日報道:統計數據顯示,2017屆上海高校畢業生共17.4萬人,就業率已達96.9%,與往年相比就業品質和就業充分性均有所提高。為了深入了解高校畢業生的就業狀況,上海市人力資源社會保障局就業促進中心會同上海市學生事務中心,聯合發佈《樂業報告》系列之《上海市2017屆高校畢業生就業狀況報告》,以上海市就業登記資訊為基礎,結合高校畢業生抽樣調查的數據,研究分析了進入上海人力資源市場的9.0萬名(升學、出國、去外省市就業的除外)2017屆上海高校畢業生的就業狀況。

  上海高校畢業生中90後超過九成 95後成應屆畢業生的主力軍

  統計數據顯示,2017屆上海高校畢業生中,90後約佔93.6%,80後約佔5.7%,70後僅佔0.6%。

  社會關注度較高的95後大學生,自2016年開始大量進入上海人力資源市場,所佔比重已由2016年的12.1%上升至2017年的47.4%,高於其他各年齡段的畢業生所佔比重,成為應屆畢業生中的主力軍。

  求職擇業最看重職業發展空間,七成高校畢業生對當前的工作感到滿意

  調查結果表明,2017屆上海高校畢業生在求職擇業的過程中,62.8%的畢業生最關心的因素是職業發展空間;對於薪酬福利的關注度位居其後,約佔62.6%。在關係到就業品質的諸多因素之中,2017屆高校畢業生對於企業規模、企業知名度等方面的關注,則相對較低,均在8%以下。

  從2017屆高校畢業生對於就業崗位的滿意度來看,對當前的就業崗位“非常滿意”的高校畢業生約佔14.9%,表示“比較滿意”的約佔57.6%,兩者合計約佔72.5%;對當前的就業崗位“不太滿意”或“非常不滿意”的高校畢業生約佔2.9%。

  缺乏實踐經驗是求職過程中最大的難點,就業見習政策為大學生“雪中送炭”

  調查數據顯示,48.8%的2017屆上海高校畢業生表示,在求職過程中面臨的最大困難是“缺乏實踐經驗”,明顯高於其他各類困難;認為最大困難是“自身能力與單位需求不符”的畢業生約佔29.8%,再次是“缺乏社會關係”的約佔26.0%。

  為了幫助在校大學生提升就業能力,讓他們在真正進入職場以前就能提前熟悉將來要應聘的工作,上海市人力資源和社會保障局推出了就業見習、職業訓練營等政策措施。符合條件的大學生可以到政府認定的見習基地參加見習,既能夠體驗職場、積累實踐經驗,還可以享受每月1840元的政府補貼。職業訓練營的學員,則可以在全真模擬的職場環境中,參加體驗式訓練課程,獲得簡歷製作、面試模擬、職場體驗等針對性的訓練。

  初次就業的平均月薪5386元,比上屆同期增長7.9%。

  統計數據顯示,2017屆上海高校畢業生初次就業的平均月薪為5386元,與2016屆畢業生同期平均月薪4990元相比,增長了7.9%。從近年來的變化規律看,上海高校畢業生初次就業的平均月薪整體呈現穩步上升趨勢。

  從不同學歷的月薪情況來看,2017屆上海高校畢業生中,大專高職學歷畢業生的平均月薪為4068元,本科學歷畢業生的平均月薪為4793元,碩士及以上學歷畢業生的平均月薪為8001元。從高校畢業生的學歷與平均月薪的關係來看,兩者之間存在強正相關關係;也就是説,畢業生的學歷越高,其平均月薪也越高。

  外省市生源高校畢業生在滬就業意願持續增強,留滬畢業生中碩士以上學歷的超過四成

  統計數據顯示,2017屆上海高校外省市生源畢業生中,除升學、出國、去外省市就業的之外,已有4.0萬人在本市人力資源和社會保障部門辦理了就業登記手續,佔外省市生源高校畢業生總數的34.6%,較2016屆上海高校畢業生的同期水準提高了2.5個百分點,外省市生源畢業生在滬就業的意願持續增強。

  從學歷結構來看,在滬就業的外省市生源畢業生中專科、高職學歷的約佔19.0%,本科學歷的約佔39.3%,碩士學歷的約佔38.1%,博士學歷的約佔3.6%;碩士以上學歷的合計約佔41.7%,上海生源畢業生中該比例僅為9.2%。

  上班路程平均為12.4公里,平均用時43分鐘

  調查結果顯示,在滬就業的2017屆上海高校畢業生,從居住地到上班地點的平均距離為12.4公里,大致相當於從人民廣場到上海南站的距離,或者從人民廣場到五角場、世紀公園的距離。

  從上下班路上所需的時間來看,在滬就業的2017屆上海高校畢業生,單程平均用時43分鐘;其中,45.7%的畢業生所需時間為30分鐘以內,30-60分鐘的約佔39.5%,60-90分鐘的約佔10.9%,90分鐘以上的約佔3.9%。

  調查數據同時顯示,在國內其他省市就業的2017屆上海高校畢業生,上班路程平均為7.4公里、用時27分鐘,時間和交通成本均低於在滬就業的畢業生。