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寧波發佈人才新政 頂尖人才項目資助額度“上不封頂”

2018-1-2

  1月1日,浙江寧波發佈2018年“泛3315計劃”引進支援急需緊缺高層次人才公告(以下簡稱《公告》),入選團隊將按三個層次相應給予500萬元、300萬元、100萬元資助,頂尖人才領銜的重大項目,資助額度“上不封頂”。

  據悉,“3315計劃”是寧波于2011年啟動的引才計劃,引才重點是戰略性新興産業;而“泛3315計劃”側重於引進支援電子商務、港航物流、金融保險、教文衛體、專業服務、規劃設計、時尚創意、科技服務、現代農業九大領域高層次人才和高端團隊。

  根據《公告》,“泛3315計劃”團隊分A類、B類、C類三個層次,相應給予500萬元、300萬元、100萬元資助。對入選“泛3315計劃”的人才,給予50萬元資助。對頂尖人才領銜的重大項目,可實行“一事一議”,資助額度“上不封頂”。

  同時,“泛3315計劃”人才和團隊(含帶頭人和成員),通過寧波自主申報入選國家、浙江省“千人計劃”人才的,國家、省及市縣資助合計最高可達600萬元。經自主培養升級成長為寧波市人才分類目錄中頂尖人才和特優人才(國家“千人計劃”人選除外)的,分別給予人才200萬元、50萬元獎勵。

  不僅如此,“泛3315計劃”人才和團隊帶頭人隨遷家屬暫時未就業的,可享受連續3年每月不低於當地社平工資標準的生活補貼;子女需入讀幼兒園、義務段學校的,可通過高層次人才創業創新服務聯盟綠色通道,到指定的社會公認度較高的學校選擇就讀一次;本人可享受寧波三級甲等醫院定點醫療機構優先安排、專家預約等服務。

  “泛3315計劃”人才和團隊(含帶頭人和成員)還可享受相應的安家補助和購房補貼。“泛3315計劃”人才和團隊帶頭人入選後3年內,在寧波以家庭為單位首次購買唯一住房的,還可享受一次性30萬元購房補貼,已享受市縣兩級及用人單位安家補助、購房補貼或實物分房等政策的,按照就高、補差、不重復原則發放。

  據了解,這已是近期寧波發佈的第二份重磅引才公告。2017年12月25日,寧波發佈的《2018年寧波市“3315計劃”支援民間資本引進高端創業團隊公告》,就因“高精度”引才引發廣泛關注。

  這些“含金量十足”的人才新政,不僅釋放了創業活力,也傳遞出招賢引智的“寧波信號”。浙江省委常委、寧波市委書記鄭柵潔曾表示,寧波要全面升級現有人才計劃、人才工程、人才政策、人才平臺,不斷優化人才結構、做大人才總量。(來源:中國新聞網)