圖片説明：做義工只為獲商家消費折扣？

    做義工吃飯可以優惠、買衣服可以打折？前日上午，廣州南海區義工聯與57家商 家成立愛心商家聯盟，向南海80多名二星級以上的義工提供消費折扣或積分優惠。

　　據悉，這種在一個地區內大規模向義工提供物質、金錢上的回報，在全國尚屬首創，也引來了市民的熱議。不少人認為，強調無私奉獻的義工精神，不應該與金錢掛鉤。 　

　　80多名星級義工獲商家優惠 　　

　　23日，南海區義工聯聯合中國移動廣東南海分公司、南海廣場、易初蓮花連鎖超市等近60家商家成立愛心商家聯盟，共同推出愛心聯盟卡，由南海區義工聯發放給南海二星級以上的義工。義工持卡到貼有愛心聯盟標識的商家消費，可享受消費折扣或積分優惠。如中國移動南海分公司就承諾，持卡義工到移動下屬各營業廳買卡或辦理相關業務，最低可享受七至八折優惠。 　

　　“義工應該像老師、醫生、律師一樣，在社會上獲得一個讓人尊敬的地位。”南海區義工聯有關負責人告訴記者，南海今年新增加的連續兩年每年服務時間超過100小時的“二星級”及以上義工超過80人，聯盟的商家將給予持卡義工消費折扣或積分獎勵，推動形成“義工服務社會，社會回饋義工”的社會氛圍，加強義工文化宣傳，擴大義務工作的推廣層面，提升義工社會地位。 　　

　　接下來，義工聯還將啟動“等時儲蓄”計劃，義工為社會提供服務，義工聯對其服務的內容、效果、工時進行審查、核實、認證，當義工需要他人幫助時，將優先得到義工聯提供的服務。 　　

　　同時，義工聯將積極與有關部門磋商，爭取各方支援，將義務工作服務作為升學、就業、晉陞、道德考量的重要指標，推動企業將社會服務作為員工提升考核的一個參數，將社會服務作為個人道德評價、信用考核等的參考指標。

  　建激勵機制維繫義工隊伍 　　

　　“對於公益服務來説，僅靠道德自覺是不夠的。”共青團南海區委副書記陳美蓉向記者介紹説，時下，基於道德自覺的無私奉獻、關愛他人的舉動，對於倡樹社會新風確實起到了很大效用，但是社會還必須建立一種回饋機制，保證義工也能享受分享利益的權利。假如一個個體的善舉長期得不到鼓勵與回報，特別是其困難時的相應回報，那麼會進而影響他的再行動，對於整個社會來説，愛的單向而非迴圈的流動只能暴露出我們教育及制度的缺失，而這種缺失所帶來的代償性的代價是：義工的道德自覺將會弱化，人們的目光越來越短暫，將會趨從於追求短期行為和既得利益。 　

　　據介紹，義工服務往往隨著義工的年齡和工作的變化而變得不確定，造成義工隊伍流動性大，要維繫義工隊伍，提升長期義工服務，必須建立健全良好的激勵機制。 　　

　　譚主任認為義工在從事義務服務過程中通常會獲得四種回報：精神充實，指義務服務過後的精神充實感；成才機遇，指在做義工過程中，從義工團體中有所成長；快樂激勵，指社會對義工提供娛樂的機會；物質回報，是指社會給義工提供低於市場勞動力價值的回報。 　

　　各方聲音 　

　　爭議：義工應否與物質回報沾邊？ 　　

　　針對義工與愛心商家簽約一事，市民反響不一。“義工，什麼叫做義工，義本身就是義務的意思，如果做義工還有回報，那就違背了‘義工’這個光榮稱號的本意。我是堅決不贊成這樣的活動的。”市民劉大爺對此大為不滿，認為這有違義務奉獻的精神。 　　

　　市民張小姐是一個三星級的義工，她對此也表示不理解，自己做義工純粹是為了義務奉獻，幫助他人，從來沒有想到會有這樣的打折回報。“我感謝這些商家提供的優惠，但是我不會接受，我只能在心裏感謝他們對我們價值的承認。” 　　

　　張小姐表示，自己的義務奉獻如果有了什麼物質回報，社會上就有很多人懷疑她做義工的動機，“我情願什麼都不要，清清白白地做好我的義務服務，那樣自己幹得也開心，心裏也舒坦。” 　 　

　　義工：回報可激勵更多人做義工 　

　　“這是一個巨大的驚喜，讓我們知道社會沒有忘記我們的付出。”桂城義工陳素丹是今年的9名“五星級義工”之一，一年服務了500個小時以上。她告訴記者，她從上世紀90年代開始便自發幫助敬老院的孤寡老人，2003年加入義工隊伍，從來沒想過可以獲得社會的回報。 　　

　　陳素丹認為，建立了愛心商家聯盟，可以激勵更多人擠出時間去做義工服務，對社會來説是好事。“但義工的眼睛不能只盯著物質回報，幫助別人才是本意。”陳素丹説。 　　

　　專家：物質回報肯定了義工價值 　　

　　“南海這樣大範圍愛心商家簽約活動是全國首創，它給全國開了一個好頭。”廣東省青年志願者協會研究中心譚建光主任告訴記者，“這樣的活動是跟國際接軌，承認了義工的社會價值。企業對義工給予支援和相應的回報，對維繫義工隊伍，提升長期義工服務是很有幫助的。而且，這樣的首創之舉把義工的回報形式制度化地固定下來，也把企業的社會責任形象地體現出來，是一種雙贏的舉措。” 　　

　　對於市民質疑做義工有物質回報有違義務奉獻本意，譚主任認為，“義工，最本質的含義是在從事義工的動機上，不對所服務的對象索取物質回報。但這並不表示服務對象之外的社會不能給予義工一些物質回報。”譚主任指出，在國外很多社會團體都給予義工一定的物質回報，一般是市場勞動力價值的40％左右，國外的一些大學生畢業找不到工作，去從事義工，獲得社會的一些回報維持生活，同時積累社會經驗。 　　

　　“社會團體給予義工物質回報是應該得到提倡的，因為這樣，義工助人付出，得到了社會一定回報，對他的長期堅持起到了激勵的作用。有了這樣的社會回報，義工的監管也要相應跟上。我認為目前最重要的是義工聯要起到監管的作用。首先，要監督社會回報要低於市場一般勞動價值。其次，要保證義工本身不能主動索取。再次，要遵守《義工法》，《義工條例》，不能違反法律法規，更不能強迫商家。”譚主任對監管問題也提出了自己的建議。