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公務員錄用將展開慘烈"廝殺" 冷熱門職位報名反差巨大
2006年1月23日 08:51
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上 海

導 讀
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      市公務員職位報名開始已兩天,崗位可謂冷熱不均。記者昨日上網查詢發現,截至20時,市政府合作交流辦錄用比例已超過1:10,而市衛生局招錄10人卻只有1人報名,最熱門和最冷門的比例形成了有趣的反差。

      根據統計,考生們鍾愛的崗位大多頗有意思,其中市紀監委、市政府發展中心、市人大辦公廳、市委組織部、市府辦公廳等錄取比例暫時都超過了1:5,其中市政府合作交流辦計劃招錄3人,申報人數已達到32人;相比之下,市監獄管理局計劃招錄155人,目前只有17人報名,崇明計劃招錄60人,報名人數還不到一半。

      記者採訪了不少公務員考生,發現造成這種現狀一方面與職位錄取條件有關,譬如市衛生局招錄職位要求至少3年基層工作經歷或是英語8級等,“門檻”相對較高。另一個很重要原因則是考生盲目認為某些機關條件優越或上升空間大,從而吸引自己報考。由於此次考生
    可以同時報考一到三個職位,並同時接受一到三個招錄機關的資格審查,但最終審核通過的只有一個職位。因此在熱門崗位上,考生們將不得不展開慘烈的“廝殺”。

      另外,職位的資格審查還將實行時間優先原則,即以最先審核通過的招錄機關為有效。經資格審查合格的考生,不能再報考其他職位;資格審查期間或資格審查未通過的,可以再改報其他職位。資格審查合格的考生將從高分到低分排序,按照職位1:3的比例進入面試。



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